5 PM Hora Ciudad de México / 6 PM Hora Colombia / 7 PM Hora Rep.Dominicana

¿Sientes un nudo en el estómago la noche antes a dar un feedback negativo?

¿Dices "sí" a proyectos que odias solo por evitar el conflicto para después arrepentirte?

¿Sientes que pisas cáscaras de huevos cada vez que debes hablar algo difícil con un Gen Z o un Baby Boomer?

¿Te quedas repasando en la noche lo que "deberías haber dicho" pero no te atreviste?

No estás solo. Estudios demuestran que más de 65% de los gerentes evitan conversaciones incómodas por miedo al conflicto.

Pero unirte a ese pequeño grupo que tiene las conversaciones con estrategia e intención, desatará tu potencial e influencia a niveles que nunca imaginaste.

Este curso es para líderes, ejecutivos y emprendedores que quieren eliminar los chismes y la cultura tóxica en sus equipos usando un Framework de 5 Pasos para conversaciones difíciles.

Aprenderás a:

Cómo tener una conversación incómoda con seguridad y claridad para aumentar tu influencia.
Cómo tener una conversación incómoda tanto con alguien que pudiera ser tu papá (Baby Boomer) o tu sobrinito (Gen Z)
Cómo blindar tu paz mental y reducir la ansiedad antes de tener la conversación.

Además recibirás:

Plantillas de trabajo para preparar tus conversaciones difíciles
Guía rápida para entender los distintos estilos que necesitan los Gen Z, Millennials, Baby Boomers y Gen X.
Guiones para Top 5 conversaciones más incómodas en el trabajo

QUIERO MI CUPO

Acerca de

Estefany Marte

Estefany es una emprendedora, empresaria y conferencista internacional, cuyo trabajo se coloca en la intersección entre propósito, adaptabilidad y coraje.

+16 años de experience real como Gerente General de varias empresas de manufactura agroindustrial y consumo masivo; llegando a liderar equipos de +900 personas a través de procesos gran cambio como integraciones post adquisición, transformación y reestructuración.

Sus charlas retan a la audiencia a ejercer un liderazgo moderno, a ver los cambios como los grandes impulsores de crecimiento en la vida y la empresa, y convertir la ansiedad en una aliada durante tiempos de incertidumbre.

En vez de resistir los cambios, invita a navegarlos con curiosidad, coraje e intención para dominar el juego en un mundo donde lo único seguro es el cambio a toda velocidad.

Su mensaje resuena con líderes, ejecutivos y emprendedores buscando vivir con propósito y coraje en el mundo de hoy.